| 『要聞關(guān)注』32項(xiàng)內(nèi)部管理制度 聚力邁向制度化、流程化、規(guī)范化的現(xiàn)代化企業(yè) 發(fā)布時(shí)間：2019.01.18 瀏覽次數(shù)：2919次 |
2018年1月，集團(tuán)印發(fā)經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理制度；2月，薪酬管理辦法出臺(tái)；7月，集團(tuán)工程清標(biāo)、變更、簽證管理辦法發(fā)布……據(jù)統(tǒng)計(jì)，自市場(chǎng)化運(yùn)營以來，集團(tuán)已出臺(tái)32項(xiàng)內(nèi)部管理制度，涵蓋行政、人力、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、工程、紀(jì)檢等各方面。 一直以來，集團(tuán)持續(xù)將“去行政化”作為內(nèi)部管理創(chuàng)新和企業(yè)機(jī)制改革的重點(diǎn)工作，不斷完善集團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)，進(jìn)一步規(guī)范事權(quán)及財(cái)權(quán)審批權(quán)限及流程，強(qiáng)效率、促運(yùn)轉(zhuǎn)，以制度化、流程化、規(guī)范化扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的現(xiàn)代化企業(yè)正逐步形成。（本訊：張康 管好/文） |
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