集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組織分管部門“解放思想大討論”研討會 發(fā)布時(shí)間:2024.02.28 瀏覽次數(shù):583次 |
2月23日,集團(tuán)副總經(jīng)理劉耀華組織召開融資管理部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)審計(jì)部“解放思想大討論”研討會。他強(qiáng)調(diào),要深入開展“解放思想抓落實(shí)”活動,引導(dǎo)干部員工把“解放思想”與部門“年度目標(biāo)”緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“人人身上有指標(biāo)、千鈞重?fù)?dān)人人挑”,齊心協(xié)力完成年度目標(biāo)任務(wù)。 會上,大家圍繞“解放思想大討論、強(qiáng)攻項(xiàng)目抓落實(shí)”依次做了發(fā)言,并結(jié)合抓好落實(shí)部門年度目標(biāo)提出了改進(jìn)措施。劉耀華指出,要緊盯集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌好安全和發(fā)展的關(guān)系,堅(jiān)持心中有目標(biāo)、腦中有思路、行動有計(jì)劃、困難有對策、結(jié)果有反饋的“五有”思路,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。 劉耀華要求,不要固步自封。時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識,不躺在慣性思維、慣性習(xí)慣中,深刻理解“最大的不變就是變”的核心要義。不要因循守舊。舊經(jīng)驗(yàn)、老舉措無法解決新問題,要回歸問題本質(zhì),尋求創(chuàng)新新方法,著力解決新問題。不要蠻干硬上。積極發(fā)揮主觀能動性,以頂層設(shè)計(jì)的思路,尋找解決問題關(guān)鍵和重點(diǎn)。不要有本位主義。與集團(tuán)有關(guān)事項(xiàng)必然與大家有千絲萬縷的聯(lián)系,要提高站位,打開格局,增強(qiáng)跨部門協(xié)作的補(bǔ)位思想。不要推諉塞責(zé)。遇問題勇于擔(dān)責(zé),遇事不推諉、不搪塞、不回避,齊心協(xié)力、不打折扣完成集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù)。(吳浩) |
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