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〖要聞關(guān)注〗在干部任前談話會(huì),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)語重心長說了……
發(fā)布時(shí)間:2020.07.01    瀏覽次數(shù):2560次

6月28日下午,受集團(tuán)黨委書記、董事長張凱同志委托,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理丁鑒非主持召開集團(tuán)干部任前談話會(huì)。集團(tuán)10余名新任干部參加會(huì)議。 

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會(huì)上,丁鑒非對(duì)新任干部表示祝賀,并從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,要求新任干部要帶頭做好榜樣、樹立先鋒表率,用實(shí)實(shí)在在的成績回報(bào)集團(tuán)。一是堅(jiān)持以德為先。“德”是立身之本、干事之基,要充分認(rèn)識(shí)新崗位賦予的新責(zé)任,進(jìn)一步提高社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德,勇于擔(dān)當(dāng),切實(shí)做到主動(dòng)作為、不亂作為。二是提升綜合能力。要借助新崗位,用好新平臺(tái),再次提升專業(yè)能力,培養(yǎng)技術(shù)水平,積累管理經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)自我、完善自我,達(dá)到業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)的目標(biāo)。三是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。要端正工作態(tài)度,帶頭做好表率,以勤懇干事、攻堅(jiān)克難的扎實(shí)作風(fēng),迎難而上,破解問題,強(qiáng)化工作執(zhí)行力。四是努力創(chuàng)造業(yè)績。要按照新崗位的職責(zé)要求,踏實(shí)工作、勤奮工作、高效工作,干出成績、干出風(fēng)采,回報(bào)集團(tuán)培養(yǎng),服務(wù)集團(tuán)發(fā)展。五是做到廉潔自律。要嚴(yán)守規(guī)矩、遵守紀(jì)律,守住廉潔底線,把好自律關(guān)口,干凈干事,明白做人,不負(fù)集團(tuán)厚望。(本訊:潘力 張康)


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